|
 
Coopérer, c'est un état
d'esprit profitable.
|
FORMATION
LA FORMATION HOMMES & COOPERATION,
DES COMPETENCES POUR GAGNER EN PERFORMANCE
“Ce n’est
pas l’étude qui est essentielle, c’est la pratique”.
Pour Hommes
& Coopération, l’implication et la participation active
de vos collaborateurs est décisive.
C’est pour cette raison que nos formations se veulent pratiques et
applicables.
Parce qu’une formation n’est utile que si elle vous fait gagner en
performance au quotidien.
|
Exemple de
stages :
• Formation au management
Rôle, styles et outils
du manager.
Management et mobilisation d'équipe.
Conduite du changement.
Conduite de réunion.
Conduite d'entretien.
Efficacité personnelle et gestion du temps
...
• Formation au
relationnel
Developper les
compétences pour construire confiance et coopération.
Basiques de communication.
Gestion de conflits.
Prise de parole en public.
...
|
|
Retours de formations animées
:
Pierrette
G. (Responsable de formation CPAM)
Indice de satisfaction global = 90 %
Verbatim extraits des fiches d’évaluation
"Rythme et contenu = Bon rythme avec enchaînement et modes
d’animation variés."
"Qualité des échanges = échanges très instructifs. Très bonne
ambiance dans le groupe. Participation active du groupe."
"Contenu = Utilité de cette formation profitable dans la pratique
quotidienne. Constructif. Possibilités d'application sur notre lieu
de travail."
Pratique = Des mises en situation réalistes et proches du
terrain.é
|
|
 
|
